首  页 党建视线 柳城动态 基层党建 人才工作 换届工作 柳城远教 柳城组工 知青之城 情满柳城
  当前位置:首页 >> 干部工作 >> 文章内容
 站内搜索
最新新闻
· 沙埔镇召开2017年村(社区)“两委”换届工作专题培训会
· 凤山:党建强推“产业富民”建设目标 打造更美宜居示范点
· 凤山:进村入户核验产业 助力产业发展显真成效
· 凤山:牵引后盾单位爱心助学圆贫困村贫困学子学习梦
· 凤山镇召开村(社区)新任支书、主任培训暨廉政谈话会
· 大埔镇:强化党建引领 打造两新党支部
· 柳城县工商质监局、县烟草局组织观看爱国主义影片《战狼2》
· 洪水过后 柳城县机关党员干部及时清理淤泥
· 柳城县卫计局召开贯彻落实区党委巡视组巡视反馈意见整改工作专项督查情况专题学习会
· 太平镇党委召开落实县委督查存在问题整改专题会议
热点新闻
· 柳城县:“三措施”促进非公企业党建工作
· 组织部长与选调生座谈
· 湛江市委组织部考察团到我县考察
· 柳城县新增“第一书记”名单新鲜出炉
· 县委书记王鸿鹄到沙埔镇调研基层党建工作
· 组织部长听取挂职干部历练心迹
· 凤山: 多措并举入户到人 狠抓落实精准识别工作
柳城县:创新方式监督管理驻村干部
 
发布日期:2016-10-31 | 作者:乔海关 邓智勇
  

柳城县积极创新方式方法,加强对第一书记和工作队员日常管理监督,推行倒逼机制,促使形成肩负使命、履职尽责的良好工作状态,扎实推进驻村各项工作。

  坚持“任期制”和“召回制”。严格落实第一书记两年任期要求,在选派之初就将两年内脱产驻村作为重要选拔条件,与原单位签订业务全脱产责任状,确保选派的第一书记驻村期间时间精力不被原单位业务干扰分散。实行不胜任的第一书记召回制度,按照人岗不适、专业特长不对口、群众反映较差、因病因事无法开展工作等不同情形,及时进行有针对性的替换和“补位”,确保第一书记岗位不空档、工作不断线。

  推行“一牌二卡三亮相”模式。“一牌”即设立去向牌;“二卡”即制作办事联系卡和办事监督卡;“三亮相”即一亮个人相片、简历和特长,二亮工作绩效承诺,三亮年度工作计划和发展规划进一步让广大群众认识了解第一书记和工作队员,监督他们到岗到位驻村帮扶情况,给第一书记和工作队员压重担,激发他们为民办实事、好事的工作热情,破解驻村队员监管难、不作为等难题。

  实行“三点定位”督查法。对第一书记和工作队员督查采取“三点定位”法,通过明查暗访、实地督查、电话抽查和专项督查等形式,加强督促指导,及时掌握工作队员脱产驻村及工作开展情况。截至目前,电话督查工作队员278人次;以“清洁乡村”、“六个一”“村级规范化建设”、“扶贫攻坚”等工作督查为契机,组成联合督查组进行明查暗访5次;开展专项督查2次;暂未发现工作队员存在脱岗、走读现象。

上一篇: 柳城县:多措并举做好选调生培养管理 下一篇:柳城推行“三联合” 严把“两代表一委员”入口关
 
中共柳州市委组织部主办 | 柳城县委组织部承办│电话:2825584 | 地址:柳州市文昌路66号│邮编:545006 | 桂ICP备07009386号 | 桂公网安备 45022202000018号
©2007-2016 中共柳州市委组织部 版权所有│